Форуми

Критерії подачі заяви:   1. Вік 14+ років. 2. Комунікабельність. 3. Грамотність. 4. Відповідальність. 5. Мати відкритий Discord. 6. Мати відкритий Telegram. 7. Мати бажання працювати в колективі. 8. Мати мікрофон.   Форма подачі заяви:   1. Ваш NickName Discord: 2. Чому ви вирішили доєднатися до команди Модерації Discord?: 3. Чи готові ви понести покарання за порушення: 4. Чи маєте ви якісь ідеї для розвитку Discord каналу: 5. Ваше ім'я: 6. Ваш вік: 7. Ваш Telegram: 8. Ваш Discord: 9. Додаткова інформація:   Додаткові відомості:   1. Допущеним кандидатам буде повідомлено дату та час співбесіди в особисті повідомлення. 2. Причина недопуску залишається конфіденційною та не розголошується. 3. Неправильно вказані будь-які дані у заявці - відмова. 4. Флуд у темі - відмова. 5. Нікнейм повинен бути англійською мовою. 6. Заявка не по формі буде відхилена.

Розділ створенний для загального спілкування та пропозицій.   Правила: Не спамити, не флудити, не ображати.

Загальні положення:   - Заголовок скарги повинен відповідати наступній формі - "Nick Name Модератора Discord | Суть скарги"; Приклад: Andrii Zhukov | Забанив просто так. - Скарги розглядаються протягом 24 годин з моменту її подачі, але є виключення, коли ситуація може розглядатись понад 24 годин: ситуація не зрозуміла та потребує додаткового часу чи доказів;   Заборонено:   - Flood в скарзі; - Нешанобливо ставитись до Адміністрації; - Неадекватна поведінка, образа, нецензурна лексика;   Скарга не підлягає розгляду:   - Скарга складена не за формою. - Нечитабельна скарга [ Дуже малий розмір шрифту, чорний колір шрифту тощо ]. - Подання скарги після терміну давності: [ 2 днів ]. - Відеодоказ понад 6 хвилин та без Тайм-коду. - Відеодоказ повинен бути розміщеним на відеохостингу YouTube. - Якщо відео буде змонтоване, обрізане, тощо. - Скріндоказ порушення має бути повнорго екрану ( не обрізанний ).   Форма подачі скарги:   Ваш Nickname: Nickname Модератора: Суть скарги: Докази порушення:

Глава 1. Загальні засади.   1.1. Ці правила можуть редагуватись та доповнюватись. 1.2. Правила, описані в даній темі, зобов'язані знати адміністратори/лідери/заступники, а також кандидати на посаду лідера. 1.3. Незнання правил не звільняє від відповідальності. 1.4. За порушення правил лідер/заступник може отримати усне зауваження, попередження, догану або може бути зовсім знятий з посади. 1.5. За порушення правил лідер може бути внесений до чорного списку за погодженням із Куратором за Держ. 1.6. Куратор за державними організаціями та ГА/ЗГА залишають за собою право відхилятися від цих правил та заходів покарання. 1.7. Онлайн лідера має становити 21 годину на тиждень. | Попередження. 1.7. Максимальна кількість заступників в організації становить 2 особи.   Глава 2. Лідерський термін.   2.1. Лідерський термін дорівнює тридцяти дням, відлік починається з наступного дня після призначення лідера на посаду. 2.2. Після закінчення лідерського терміну та виникнення форс-мажорних ситуацій цей термін може бути продовжений до семи днів включно після погодження ГА. 2.3. За хорошу роботу лідеру можуть запропонувати залишитися на додатковий термін. Лідер має право відмовитися від подальшого терміну без будь-яких наслідків для себе і піти. Обмеження за лідерськими термінами не встановлюються. 2.4. Дострокове зняття лідера за порушення. | ЧС на 1 місяць. 2.5. За наявності стягнень у лідера, після переведення на наступний термін, лідер має право просити про зняття з нього діючих стягнень, після обговорення з ГА. 2.6. Стати кандидатом в адміністрацію можна лише після успішного проходження одного чи більше термінів – лише за погодженням з головним адміністратором. 2.7. Лідер може піти з посади за власним бажанням, про що зобов'язаний попередити адміністрацію, що слідкує, мінімум за три дні, якщо лідер йде без попередження (не відпрацювавши трьох днів). | Блокування акаунту на десять (10) днів. Примітка: Під відпрацюванням мається на увазі виконання своїх обов'язків у повному обсязі (без неактивів). 2.8. Кожен термін лідер зобов'язаний провести щонайменше одну глобальну RP ситуацію за участю трьох (або більше) фракцій з допомогою слідкуючих адміністраторів. | Догана.   Глава 3. Обов'язки лідера.   3.1. На лідерів покладаються основні обов'язки: Обов'язки: Підвищувати рівень RP своєї організації; Підтримувати онлайн, активність та стабільність; Бути в курсі всіх проблем своєї організації, усувати та припиняти внутрішньофракційні конфлікти; Виявляти вищий рівень адекватності в OOC-процесі; Виконувати всі вимоги слідчої адміністрації, ЗГА та ГА протягом 32 годин; Перевіряти лідерський розділ, та схвалювати повідомлення, що перебувають на модерації, протягом 24 годин; Виконувати мінімальну норму та здавати звіт у строки, встановлені головним адміністратором; Своєчасно та якісно виконувати свої обов'язки; Контролювати роботу підлеглих співробітників, як у рамках гри, так і поза її межами; Повідомляти слідчу адміністрацію про великі зміни у фракції та складі. Примітка: покарання видаються на розсуд слідчої адміністрації. 3.2. Перед призначенням гравця на постійну посаду керівного складу лідер фракції зобов'язаний провести цьому гравцеві співбесіду, сповістивши про це слідчого адміністратора щонайменше за 24 години до початку дзвінка. | Зауваження/Догана/Зняття з посади. Додаткова інформація: 1) При призначенні гравця на посаду керівного складу, лідер фракції зобов'язаний призначити йому випробувальний термін, що дорівнює трьом дням; 2) Відлік випробувального терміну починається з наступного дня після його призначення; 3) При отриманні попередження на випробувальному терміні працівникові продовжується випробувальний термін ще на п'ять днів; 4) При отриманні догани на випробувальному терміні працівник знімається з посади; 5) Всі призначення на посаду керівного складу мають проходити через лідера та зі згодою слідкуючої адміністрації.   Глава 4. Права лідера.   4.1. Лідер організації - відповідальна особа за свій склад, відповідно, має право здійснювати зміни у складі, якщо вони не суперечать вимогам адміністрації, що стежить, чинним правилам сервера та іншим правилам. 4.2. Лідер будь-якої фракції має право: Права лідера: 1) Проводити перевірки складу з твінк-акаунтів, попередньо погодивши це з Куратором; 2) Ухвалити рішення про зняття всього керівного складу після схвалення Куратора за державними огранізаціями при призначенні на посаду лідера, лідеру надається тиждень для формування нового керівного складу; 3) Розжалувати (зняти) співробітника керівного складу за виявленими серйозними порушеннями, за недбале ставлення до своєї роботи, за неадекватну поведінку або за дії, які ганьблять фракцію, може зняти його, але обов'язково повідомити про своє рішення слідчу адміністрацію не менш ніж за 12 годин до зняття співробітника з посади; 4) Звільнити співробітника фракції у зв’язку з втратою довіри після консультації з Куратором за державними огранізаціями. 4.4. Лідер протягом 24 годин має право призначити людину на посаду заступника (9 ранг). Більше двох заступників — вважається блатом.   Глава 5. Заборони лідера.   5.1. Лідеру державної організації заборонено: Порушувати правила проєкту; Брати плату за вступ/звільнення із фракції (реальні кошти); Ставити певного підлеглого вище за інших підлеглих (наприклад: видавати скін, який не відповідає посаді); АFK no ESC; Приймати в організацію гравців з ніками, що не відповідають стандарту Ім'я_Прізвище, нік у вигляді Gospodin_Vitalik; Ставити заступника за співбесідою, а також довірену особу, не отримавши схвалення від Куратора за держ. орг./ЗГА/ГА; Копіювати теми, повідомлення та іншу інформацію з інших проєктів; Наприкінці свого лідерського терміну спустошувати склад організації; Підвищувати гравця з активною доганою; Стояти AFK більше ніж 15 хвилин; Глава 6. Форум.   6.1. Лідер зобов'язаний заповнити форум своєї організації протягом 48 годин із моменту видачі модерації. 6.2. Лідер зобов'язаний створити та заповнити такі теми: 1) Інформаційний розділ; 2) Керівний склад організації; 3) Звітність співробітників старшого складу. 4) Система підвищення 5) Iнформація для нових співробітників 6) Система видачі та зняття доган 6.3. Лідер не повинен допускати граматичних або пунктуаційних помилок у своїх повідомленнях. 6.4. Форум повинен бути заповнений офіційно (по можливості з IC інформації, якщо ООС інформація присутня - вона повинна бути виділена, зрозуміло для гравця, без «веселок» (яскравих кольорів, що переливаються) 6.5. Лідер зобов'язаний заповнити свій форум самостійно. 6.6. Перед назвою теми має бути напис з назвою організації (Приклад: Національна поліція | F.A.Q).

Загальні положення:   1. Дотримання цих правил є обов'язковим для всіх гравців при взаємодії з ситуаціями викрадення або захоплення заручників. 2. Незнання цих правил, не звільняє вас від відповідальності. 3. Заборонено порушувати правила проекту. 4. Викрадення — це організоване захоплення однієї чи кількох осіб із метою викупу, обміну або тиску на державні структури чи треті сторони. 5. Усі дії мають відбуватися виключно в межах IC-сценарію з дотриманням RP-логіки, адекватності та правдоподібності. 6. Максимальний час утримання заручника — 60 хвилин. 7. Заборонено викрадати гравців одразу після їх появи у грі (спавну) або без можливості відреагувати. 9. Усі дії співробітників під час інциденту мають бути зафіксовані на нагрудну камеру (відеозапис). 10. Заборонено вести обстріл транспортного засобу, в якому перебуває заручник. 11. Викрадення можна проводити у встановлений діапазон часу. (з 12:00 до 22:00). 12. Заборонено робити підставні викрадення, якщо заручник ваш знайомий/друг, або ви використовуєте мультиаккаунт, щоб зайти на свій другий обліковий запис, тим самим спеціально спрощує процес викрадення. 13. Під час викрадення обом сторонам заборонено ображати як викрадача, так і перемовника. Покарання: згідно з правилами сервера. 14. Дозволяється викрадати лише співробітників державних структур. 15. Адміністрація має право вимагати будь-які докази (що стосуються викрадення) в обох сторін. Учасники викрадення на першу вимогу адміністрації зобов'язані надати дані докази.  Примітка: Відеозапис викрадення повинен зберігатися не менше 5 діб (120 годин) з моменту завершення події. У разі звернення адміністрації, гравець зобов’язаний надати запис протягом 12 годин. Для державних організацій:   1. Основна мета - збереження життя та здоров'я заручників, мінімалізація конфлікту, забезпечення державної безпеки. 2. Заборонено використовувати OOC-інформацію для визначення місцезнаходження викрадених осіб. 3. Перемовини ведуться виключно через RolePlay-методи (рації, телефони, посередники тощо). 4. Під час операції штурму чисельність державних співробітників повинна щонайменше вдвічі перевищувати кількість викрадачів. 5. Заборонено розпочинати штурм без попередніх перемовин або в разі прямої загрози життю заручника. 6. Заборонено провокувати конфлікт із терористами/викрадачами без прямої загрози. 7. Залучення спецпідрозділів дозволено лише після підтвердження серйозності загрози та оцінки ризиків для заручника. 8. Співробітникам дозволено вести перемовини з викрадачами, якщо це підвищує шанси на безпечне звільнення заручника. 9. Пріоритетом є забезпечення життя заручника до того часу, поки дії терористів не створюють загрози для державних структур. 10. Заборонено оголошувати в розшук осіб без їх ідентифікації. 11. Заборонено проводити штурм, якщо існує загроза життю заручника. 12. Заборонено ігнорувати факт викрадення, незалежно від статусу особи. 13. Мінімальний час, який можна дати переговірнику, щоб встигнути до місця зустрічі — 10 хвилин, максимальний – 30 хвилин. 14. Співробітникам державних структур заборонено ігнорувати викрадення.